Meu chefe é obrigado a dar intervalo de almoço para seus empregados?
Descubra se é obrigatório conceder um intervalo de repouso ou alimentação em trabalhos com mais…
Mª Fernanda Assis Romão
ESPECIALISTA EM DIREITO DO TRABALHO
OAB/SP 219.955
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Consultoria e atendimento nas demandas trabalhistas pelo empregado e pelo empregador (preventivo e contencioso).
O escritório atende a todas as categorias profissionais e luta pelos direitos e deveres previstos na CLT:
- Rescisão Indireta; Justa Causa, Nulidade de pedido de demissão: verbas rescisórias
- FGTS;
- Férias + 1/3
- 13º salário
- Horas extraordinárias
- Horas extras pela supressão de intervalo
- Reenquadramento de salário
- Equiparação salarial
- Reintegração
- Danos e assédios morais
- Doenças e acidentes do trabalho.
- Adicional de insalubridade e periculosidade, dentre outros.
Soluções Extrajudiciais
Entenda aqui do que se tratam estas “SOLUÇÕES EXTRAJUDIDCIAIS”, como funcionam e quais as vantagens de escolher estas modalidades!
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